ရန္ကုန္တိုင္း ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ ၀ါးတရာရွိ ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံုတြင္ ဆႏၵျပေနသည့္ အလုပ္သမမ်ား (ဓာတ္ပံု – Mg Ygn / Facebook)
ေတာ္၀င္သစ္စက္မွ အလုပ္သမား ၂၆၄ ဦးသည္ လုပ္အားခ တိုးျမွင့္ေပးေရး၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား ပါ၀င္သည့္ အခ်က္ ၅ ခုကုိ ၁၀ ရက္ေက်ာ္အထိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုၿပီးေနာက္ ႏို၀င္ဘာလ ၁၁ ရက္ေန႔တြင္ အခ်က္ ၄ ခ်က္အား အလုပ္သမားဆိုင္ရာ ခုံသမာဓိ႐ုံးက ဆုံးျဖတ္ေပးလိုက္ျခင္း ျဖစ္ၾကာင္း အလုပ္သမားအခြင့္အေရး လႈပ္ရွားမႈအဖြဲ႔မွ ကိုေက်ာ္မင္းက ဧရာ၀တီသုိ႔ ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားတြင္ စက္႐ုံရွိ အလုပ္သမားမ်ားအား အျပင္ဆိုက္သို႔ မပို႔ေဆာင္ရန္၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ သေဘာတူညီမႈမရဘဲ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား မထုတ္ျပန္ရန္၊ လူမႈဖုံလုံေရးကတ္ တပတ္အတြင္း ထုတ္ေပးရန္၊ အလုပ္ခန္႔အပ္သည့္ သေဘာတူညီခ်က္ (EC) စာခ်ဳပ္ အျမန္ဆုံး ခ်ဳပ္ေပးရန္ စသည့္အခ်က္ ၄ ခ်က္ကုိ ခုံသမာဓိ႐ုံးက ညွိႏုိင္းေပးေၾကာင္း သိရသည္။
စက္႐ုံအတြင္း ၀င္ခြင့္မရသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအား လုပ္အားခေပးရန္ အခ်က္ကုိ ဥပေဒႏွင့္မကိုက္ညီဟုဆိုကာ လိုက္ေလ်ာျခင္း မရွိေၾကာင္း၊ ထိုအခ်က္ကုိ ထပ္မံ၍ အယူခံ၀င္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား တဦးျဖစ္သူ ကုိထက္ကိုကုိက ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအား စက္႐ုံထဲသို႔ ၀င္ခြင့္မေပးသည့္အတြက္ စက္႐ုံျပင္ပတြင္ ဆႏၵျပရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း စက္႐ုံ၀န္ထမ္း တဦးျဖစ္သူ ကုိရဲထက္ထြန္းက ေျပာသည္။ ၎က “က်ေနာ္တို႔ကုိ စက္႐ုံထဲ ၀င္ခြင့္မေပးေတာ့ အျပင္က ထိုင္ၿပီး ဆႏၵျပတာပါ၊ အဲဒီအတြက္ လုပ္အားခေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုၾကတာပါ” ဟု ဆိုသည္။
ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုမႈမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေတာ္၀င္ သစ္စက္ပိုင္ရွင္ ဦးကိုကိုေထြးကုိ ခုံးသမာဓိ႐ုံးက ဆင့္ေခၚေသာ္လည္း ကုိယ္စားလွယ္ တခ်ဳိ႕သာ လာေရာက္ေၾကာင္း၊ ထိုကုိယ္စားလွယ္မ်ား အေနျဖင့္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ မေပးႏိုင္ေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ခုံသမာဓိ႐ုံးက တဖက္သတ္ ၾကားနာဆုံးျဖတ္ေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။ စက္႐ုံပိုင္ရွင္ဘက္ကလည္း အယူခံ၀င္ရန္ ျပင္ဆင္ေနေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုမႈသည္ ဥပေဒႏွင့္ မကိုက္ညီေၾကာင္း၊ ကုမၸဏီအေနျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ေပၚရသည့္အထိ အမွားမ်ား လုပ္ေဆာင္မႈ မရွိခဲ့ေၾကာင္း ေတာ္၀င္ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ ဦးကုိကုိေထြးက ႏို၀င္ဘာလ ၈ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲ၌ ေျပာဆိုခဲ့သည္ဟု သိရသည္။ ၎တို႔ အေနျဖင့္ ဥပေဒေၾကာင္းအရ ဆက္လက္လုပ္ ေဆာင္သြားမည္ဟုလည္း ေျပာဆိုထားသည္။
ေတာ္၀င္သစ္စက္မွ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ား အနက္ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပသူ ၁၀ ဦးကုိလည္း ေဆး႐ုံသုိ႔ ပို႔ေဆာင္ခဲ့ရၿပီး ယခု အခါ ေဆး႐ုံမွ ဆင္းသြားၿပီဟု ကုိထက္ကိုကိုက ဆိုသည္။ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈသည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ေအာက္တိုဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔မွ စတင္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး ခုံသမာဓိ ဆုံးျဖတ္ခ်က္အေပၚ ကုမၸဏီက မလိုက္ေလ်ာေပးပါက ဆက္လက္ ဆႏၵျပသြားမည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
0 comments:
Post a Comment